2025年面向社會(huì)公開（考核）招聘編外工作人員的公告（第一號）

海南西部中心醫(yī)院

2025年面向社會(huì)公開（考核）招聘

編外工作人員的公告

（第一號）

海南西部中心醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué),、科研,、康復(fù)為一體的三級甲等綜合醫(yī)院,。醫(yī)院現(xiàn)為一院兩區(qū)格局，那大院區(qū)位于那大鎮(zhèn),，占地面積約240.6畝,，床位1000張；濱海院區(qū)位于儋州市濱海新區(qū),，占地面積約153畝,，床位500張。重癥醫(yī)學(xué)科入選國家臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目,，口腔科入選海南省臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項(xiàng)目。醫(yī)院設(shè)有張志愿院士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新中心,；海南省口腔頜面外科診治中心,、海南省整復(fù)外科診治中心等6個(gè)省級診治中心。醫(yī)院影響力已輻射周邊市縣,，是海南省西部區(qū)域醫(yī)療中心,。

為進(jìn)一步充實(shí)配齊我院各科工作人員，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號),、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號）等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我院實(shí)際，具體公告如下,。

一,、招聘崗位、職數(shù),、資格條件等

本次共招聘178名工作人員,其中公開招聘17名,，考核招聘161名，詳見附件,。年齡要求：35周歲以下（即1989年1月1日及以后出生）,，年齡要求40周歲以下（即1984年1月1日及以后出生）,，年齡要求50周歲以下（即1974年1月1日及以后出生）。

二,、應(yīng)聘人員基本條件

 具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平,；

（一）具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè),，遵紀(jì)守法,；

（二）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),；

（三）招聘范圍：全國,；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,；應(yīng)聘者應(yīng)符合崗位執(zhí)業(yè)要求,，個(gè)別方面優(yōu)秀者，年齡,、學(xué)歷,、資歷等條件可適當(dāng)放寬；

（五）允許2025年應(yīng)屆生報(bào)考的崗位可不做職稱要求,，但入職后必須在2027年12月31日前取得初級（師）職稱（不含醫(yī)務(wù)科工作崗）,，未按要求取得職稱將解除勞動(dòng)關(guān)系；

（六）具有以下情形的人員不得報(bào)考,。

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的,；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期未滿的,；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的,；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形,；

7.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員；

8.拒絕,、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民,；

9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名,、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人,；

10.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

三,、待遇

薪資待遇：含工資,、績效,、帶薪休假等相關(guān)福利等，具體參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行,。符合條件者還可享有安家費(fèi),、生活和住房補(bǔ)貼等。

四,、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州政務(wù)網(wǎng),、海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位,、人數(shù),、學(xué)歷、專業(yè),、年齡等所需資格條件,。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試,。考核招聘崗位不設(shè)開考比例,。

2.從招聘信息發(fā)布之日起至2025年12月31日前完成招聘工作,崗位分批招聘,招滿即止,；

3.報(bào)名起止日期：2025年4月9日-2025年4月15日；

報(bào)名系統(tǒng)于2025年4月15日上午12:00后不再接受新用戶報(bào)名,。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,，須在2025年4月15日上午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的,，不得修改報(bào)考信息,，資格審核未通過的應(yīng)于2025年4月15日下午5:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的,，不能參加考試,。系統(tǒng)將于2025年4月15日下午5:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉；

4.報(bào)名方式,。

主要采取網(wǎng)絡(luò)方式,，報(bào)名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=037cxANScZdXa4pwZJPI3%2BhPS3Vf2lXLRd3ULlZ6TW%2B%2FwTkT%2BA。應(yīng)聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名：

（1）有效二代身份證國徽面及個(gè)人面,；

（2） 個(gè)人簡歷及近期正面免冠彩色一寸照（jpg格式,，200kb以內(nèi)）；

（3）戶口本戶主頁及本人頁,；

（4）畢業(yè)證書（未及時(shí)獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章）,；

（5）學(xué)位證書（未及時(shí)獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章）；

（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或規(guī)培證明,，崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證或技能證書,；

（7）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（查詢范圍是全國,，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果,?？忌鷮⒕W(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）,；

（8）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(請?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的備案表,，要求清晰、完整,、帶有二維碼標(biāo)識,，備案表更新日期為報(bào)名時(shí)間截至往前1-6個(gè)月內(nèi)），留學(xué)回國的報(bào)考人員,，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證,；

（9）應(yīng)聘人員在報(bào)名考試前提供以上材料的原件進(jìn)行復(fù)審；

（10）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性,，整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況,，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名咨詢：0898—23884803（人事科）  

（三）公開（考核）招聘考試

1.公開招聘考試（筆試和面試）

公開招聘考試綜合成績按筆試,、面試兩部分綜合計(jì)算,，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計(jì)入綜合成績,、面試成績按40%計(jì)入綜合成績,，總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列,；如筆試成績再出現(xiàn)相同的,，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列,。

（1）筆試

①筆試時(shí)間：另行通知

②打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

③筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式,。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識,。

（2）資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,。達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表（簽字捺印）,、有效身份證或社?？ā艨诒?、畢業(yè)證和學(xué)位證書,、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書,、執(zhí)業(yè)證書,。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證,。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,，取消面試資格,。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試

①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員,。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知,。

③面試形式:采取現(xiàn)場答辯的形式。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用,。

2.考核招聘考試（面試）

考核招聘免筆試,，按實(shí)際通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藘H采取面試方式,，面試成績總分為100分，60分為合格,。報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)面試成績并列時(shí),，須進(jìn)行加試（采取面試形式），按加試成績高低確定排名順序,。

（1）資格復(fù)審：報(bào)考考核招聘崗位的考生,，資格初審?fù)ㄟ^后在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表（簽字捺?。?、有效身份證或社保卡、戶口本,、畢業(yè)證和學(xué)位證書,、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書,、執(zhí)業(yè)證書,。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證,。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,，取消面試資格,。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試

①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員,。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知,。

③面試考核小組由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家組成，人數(shù)為5至7人,。答辯采取100分制記分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

④面試形式:采取現(xiàn)場答辯的形式,。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用,。

（四）體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)考試綜合成績（考核面試成績）由高到低按1：1的比例確定入圍體檢,、考察的應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間另行通知,，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,，視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢,、考察資格或因體檢,、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ),。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾熘饕己怂枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作業(yè)績等各方面情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

（五）公示

根據(jù)考試,、考察及體檢情況,，按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇確定擬聘人選,，傾聽群眾意見,，接受社會(huì)監(jiān)督。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究,，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ),。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的,；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,。

（六）決定聘用

確定擬聘人選，報(bào)市衛(wèi)健委備案,。

（七）辦理聘用手續(xù)

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,、應(yīng)屆規(guī)培生報(bào)到時(shí)必須取得崗位要求的證書或合格證明材料，未按要求提供不給予聘用,。醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同后進(jìn)行試用,，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,，不合格的終止聘用,。擬聘用人員應(yīng)在擬聘用公示結(jié)束后按規(guī)定辦理入職手續(xù)，未按規(guī)定辦理者將按棄權(quán)處理,。聘用服務(wù)年限最少5年,。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，實(shí)行回避制度,，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督,。參加考核的人員要公道正派,，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對違反招聘紀(jì)律的工作人員,，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分,。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊,，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同,，予以清退,。

六、有關(guān)問題說明

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),、面試費(fèi),。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性,，整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況,，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以我院招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān),。敬請廣大考生提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

附件：海南西部中心醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開（考核）招聘編外工作人員崗位,、職數(shù),、資格條件

                                海南西部中心醫(yī)院

                                 2025年3月25日