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為進一步加強護理隊伍建設,促進護理隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展,,11月21日下午在9號樓會議室進行了N3,、N4級護士晉級答辯工作。
此次答辯會經(jīng)個人申請,、科室考評,、片區(qū)審核、護理部復核等環(huán)節(jié),,對符合層級晉級條件的16名護理人員進行了現(xiàn)場答辯,。
分管副院長方鋒凱出席并擔任主考,答辯現(xiàn)場氣氛緊張有序,。此次答辯形式,,延續(xù)模擬省高級職稱晉升答辯模式,現(xiàn)場抽選公共題,、??浦R題相結合進行答辯,旨在全面考察晉級人員的綜合素質,,同時也鍛煉其心理素質,、培養(yǎng)臨場邏輯思維,、語言組織及表達能力。
護士分層晉級管理能夠充分發(fā)揮各層級護士的作用,,晉級答辯會的舉行使護理人員更好地按層級,、能力分管患者,實現(xiàn)人崗匹配,、能級對應,,充分調動各層級護理人員的工作、學習熱情,,更好促進人力資源合理的應用,,對新一年護理工作也是一個全面的提升與促動。
護理部
2024年11月22日